中途募集要項
| 職種 | 技術・技術開発 リチウムイオン二次電池の試験評価 |
|---|---|
| 仕事内容 | 電気自動車の車載電池をはじめとした電池の高容量・大型化に伴い、さらなる安全性の向上や検証に対する重要性が高まっています。JINNAIは二次電池の機能安全評価試験を通じて、電池の開発段階から電池業界の発展に貢献しています。次世代電池の開発など技術・市場の絶え間ない変化に対応するため、未知の試験や独自の試験方法の開発や研究も行っています。当該事業を通じ電池業界の発展と脱炭素社会の実現に貢献できる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ まずは車載用リチウムイオン電池を中心とした二次電池機能安全評価試験における試験オペレーターからスタートし、試験内容や電池の仕組みについて理解していただきます。お客様との打ち合わせ、試験計画策定、手順書の作成、試験準備・実施、データ抽出・加工等を行っていただきます。まずは評価試験をオペレートする業務から行っていただきますが、電池業界は次世代電池の開発など常に変化しており、外部団体からの情報収集、未知の試験や独自の試験方法の開発や研究にも携わることも可能です。 ＜組織構成＞ 配属先のエネルギーソリューション事業部に20代～50代の社員が在籍。新規事業ながら最先端の技術と知識を学ぶことができる環境です。経験の有無を問わず教育担当者が隣に席を構え、社内業務におけるルールや必要な知識を丁寧に指導いたします。 ＜就業環境＞ 残業時間／月平均20時間程度。試験準備、立ち合いのため、休日出勤となる場合もありますが、振替休日の取得、フレックスタイム制度の活用が可能です。 |
| 勤務地 | ■本社 〒471-0852 愛知県豊田市御幸町6-28 通勤方法：自動車通勤可（無料駐車場完備） 交通機関 愛知環状鉄道 新上挙母駅 徒歩約10分／名古屋鉄道三河線 上挙母駅 徒歩約15分 ■試験センター 田原第1試験センター 〒441-3401 愛知県田原市緑が浜4号1番43 田原第2試験センター 〒441-3401 愛知県田原市緑が浜2号1番7 ※いずれもマイカー通勤（無料駐車場完備） |
応募資格 |
・製品の評価や実験のご経験のある方 ・次世代の自動車業界、リチウムイオン電池、機能安全評価等に興味のある方 |
給与 |
月給制 年収：450万円 ～700万円 月収：250,000円 ～388,000円 月額(基本給)：250,000円 ～388,000円 ※ご年齢・ご経験・スキル等をふまえて決定いたします。 |
試用期間 |
有り（6ヵ月）※条件面の変更なし |
賞与 |
賞与： 年2回（夏・冬）＋期末賞与（業績連動） 賞与平均：5カ月～7カ月／年 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、養老保険加入 |
| 各種手当 | 残業手当、交通費、住宅手当、役職手当、食事手当 技術資格⼿当：電気⼯事⼠第1種5,000／月 等 家族手当：1人目10,000円、2～4人目5,000円（大学在学4年間は5,000円／月 別途加算） 役職・時間外・深夜勤務・休日出勤・非喫煙 |
| 福利厚生 | 退職金制度（確定給付企業年金） バースデープレゼント 永年勤続表彰制度 慶弔見舞制度 育児休業・介護休業制度 受験料・資格取得支援制度（資格毎に10,000円を一時金として支給） 交流イベント・レクリエーション（全員参加の親睦会・むつみ会で、ボーリング大会等を実施） 社員旅行 |
| 就業時間 | 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：有 8:00～10:00 フレキシブルタイム：有 6:00～22:00 標準的な勤務時間帯：8:00～17:00 一日の想定残業時間は2時間程度です。 |
| 休日休暇 | 年間休日 115 日 完全週休2日制（土・日） 慶弔、特別、休暇奨励日、代休休暇制度、育児・介護制度、短時間勤務（取得実績有） 有給休暇 初年度 10日（入社半年経過後7か月目～） ※有給休暇の最高付与日数は20日 |
| 選考プロセス | 適性試験：無し 面接回数：2～3回予定 |
| 受動喫煙対策 | 就業場所 原則禁煙（分煙） |
| 備考 | 上記年収、待遇はご状況ご経験に応じて変動の可能性がございます。 |