中途募集要項
| 職種 | 電気設備工事の設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | 客先の建物設備における設計業務をお任せします。具体的には、主にトヨタ自動車及びトヨタグループをはじめとする製造工場、社員寮、オフィス等の拡張・改修に際し、電気設備工事に関する設計業務をお任せします。まずは先輩社員につき、OJT形式で当社の設計ルールや仕様を学んでいただきます。営業担当、施工管理担当も同じ社屋での勤務となり、また配管空調設備の設計担当者は同じフロアに配席されており、不明点などはすぐに上司や先輩に相談できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 電気設備の設計、積算、見積もりの作成を担当。工事計画の詳細や現状の設備状況を細かく把握し、お客様のご要望に合わせたプランの提案を担当いただきます。 営業担当に同行し、顧客先との打合せもありますが、売上のノルマは発生しません。 ＜組織構成＞ 配属先の設計部は、部長以下、30代以上の社員7名で構成されています。前職での施工管理職経験を活かし、当社では設計職として活躍する社員も在籍しております。学卒入社、中途入社を問わず新入社員には教育担当者が隣に席を構え、客先ルール、社内における工事、安全、品質業務におけるルールや仕様を丁寧に指導いたします。 |
| 勤務地 | 本社：愛知県豊田市御幸町6-28 通勤方法：自動車通勤可（無料駐車場あり） 交通機関 愛知環状鉄道 新上挙母駅 徒歩約10分／名古屋鉄道三河線 上挙母駅 徒歩約15分 |
応募資格 |
【必須】 ・電気に関する業務経験をお持ちの方 ※設計の経験がなくても、電気工事士・サービスエンジニアからキャリアチェンジ大歓迎。 【歓迎】 ・電気工事施工管理技士、電気工事士、高圧・特別高圧電気取扱者などの資格をお持ちの方 ・電気設備工事における設計・積算の経験をお持ちの方 ・CADの操作経験をお持ちの方(種別は問いません) |
給与 |
年収：400万円～700万円（残業手当：有） 月給：235,000円～411,000円 月額(基本給)：235,000円～411,000円 ※ご年齢・ご経験・スキル等をふまえて決定いたします。 |
試用期間 |
有り（6ヵ月）※条件面の変更なし |
賞与 |
賞与：年2回（夏・冬）＋期末賞与（業績連動） 賞与平均：5カ月～7カ月／年 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、養老保険加入 |
| 各種手当 | 残業手当、交通費、住宅手当、役職手当 技術資格⼿当：各種施⼯管理技⼠1・2級10,000円／月、電気⼯事⼠第1種5,000／月、同第2種3,000／月、消防設備⼠甲種4類3,000／月 家族手当：1人目10,000円、2～4人目5,000円（大学在学4年間は5,000円／月 別途加算） 役職・時間外・深夜勤務・休日出勤・非喫煙者手当・食事手当 ほか |
| 福利厚生 | ・退職金制度（定年：60歳） 再雇用制度あり ・永年勤続表彰、慶弔・育児介護休暇、社員旅行、レクリエーション 【社宅】家族寮3DK 2万円／月、独身寮1万円／月 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は合格時に受験料を支給します（1回目のみ）。 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 （休憩時間 12：00～13：00） ※フレックスタイム制有り コアタイム毎週木曜 8:00～10:00 |
| 休日休暇 | 年間休日115日 週休二日制（土・日） 慶弔、特別、休暇奨励日、代休休暇制度、育児・介護制度、短時間勤務（取得実績有） 有給休暇 初年度10日 （入社半年経過後7か月目～） ※有給休暇の最高付与日数は20日 |
| 選考プロセス | 適性試験：無し 面接回数：2～3回予定 |
| 受動喫煙対策 | 就業場所 原則禁煙（分煙） |
| 備考 | 上記年収、待遇はご状況ご経験に応じて変動の可能性がございます。 |