中途募集要項

職種 電気設備工事の設計
仕事内容 客先の建物設備における設計業務をお任せします。具体的には、主にトヨタ自動車及びトヨタグループをはじめとする製造工場、社員寮、オフィス等の拡張・改修に際し、電気設備工事に関する設計業務をお任せします。まずは先輩社員につき、OJT形式で当社の設計ルールや仕様を学んでいただきます。営業担当、施工管理担当も同じ社屋での勤務となり、また配管空調設備の設計担当者は同じフロアに配席されており、不明点などはすぐに上司や先輩に相談できる環境です。

<具体的な業務内容>
電気設備の設計、積算、見積もりの作成を担当。工事計画の詳細や現状の設備状況を細かく把握し、お客様のご要望に合わせたプランの提案を担当いただきます。
営業担当に同行し、顧客先との打合せもありますが、売上のノルマは発生しません。

<組織構成>
配属先の設計部は、部長以下、30代以上の社員7名で構成されています。前職での施工管理職経験を活かし、当社では設計職として活躍する社員も在籍しております。学卒入社、中途入社を問わず新入社員には教育担当者が隣に席を構え、客先ルール、社内における工事、安全、品質業務におけるルールや仕様を丁寧に指導いたします。
勤務地 本社:愛知県豊田市御幸町6-28
通勤方法:自動車通勤可(無料駐車場あり)
交通機関 愛知環状鉄道 新上挙母駅 徒歩約10分/名古屋鉄道三河線 上挙母駅 徒歩約15分

応募資格

【必須】
・電気に関する業務経験をお持ちの方
※設計の経験がなくても、電気工事士・サービスエンジニアからキャリアチェンジ大歓迎。
【歓迎】
・電気工事施工管理技士、電気工事士、高圧・特別高圧電気取扱者などの資格をお持ちの方
・電気設備工事における設計・積算の経験をお持ちの方
・CADの操作経験をお持ちの方(種別は問いません)

給与

年収:400万円~700万円(残業手当:有)
月給:235,000円~411,000円
月額(基本給):235,000円~411,000円
※ご年齢・ご経験・スキル等をふまえて決定いたします。

試用期間

有り(6ヵ月)※条件面の変更なし

賞与

賞与:年2回(夏・冬)+期末賞与(業績連動)
賞与平均:5カ月~7カ月/年
昇給 年1回(6月)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、養老保険加入
各種手当 残業手当、交通費、住宅手当、役職手当
技術資格⼿当:各種施⼯管理技⼠1・2級10,000円/月、電気⼯事⼠第1種5,000/月、同第2種3,000/月、消防設備⼠甲種4類3,000/月
家族手当:1人目10,000円、2~4人目5,000円(大学在学4年間は5,000円/月 別途加算)
役職・時間外・深夜勤務・休日出勤・非喫煙者手当・食事手当 ほか
福利厚生 ・退職金制度(定年:60歳) 再雇用制度あり
・永年勤続表彰、慶弔・育児介護休暇、社員旅行、レクリエーション
【社宅】家族寮3DK 2万円/月、独身寮1万円/月
<教育制度・資格補助補足>
・教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は合格時に受験料を支給します(1回目のみ)。
就業時間 8:00~17:00 (休憩時間 12:00~13:00)
※フレックスタイム制有り コアタイム毎週木曜 8:00~10:00
休日休暇 年間休日108日
週休二日制(土・日)
慶弔、特別、休暇奨励日、代休休暇制度、育児・介護制度、短時間勤務(取得実績有)
有給休暇 初年度10日 (入社半年経過後7か月目~)
※有給休暇の最高付与日数は20日
選考プロセス 適性試験:無し
面接回数:2~3回予定
受動喫煙対策 就業場所 原則禁煙(分煙)
備考 上記年収、待遇はご状況ご経験に応じて変動の可能性がございます。

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