中途募集要項

職種 建築工事現場の安全・品質管理担当
仕事内容 建築工事現場の安全・品質管理業務を担当いただきます。 お客様にとって「工事を安心して任せることができる」存在を目指して、安全性や品質の向上、環境保全、人材教育、改善などの業務を担っています。

<具体的な業務内容>
各種安全教育の実施、資格講習会開催、現場パトロールによる安全・品質チェックや、ISO14001、9001に基づいた環境管理、品質管理業務を担当していただきます。その対象は自社の社員はもちろん、施工協力会社の作業担当者までを範囲として指導、教育を実施しています。
・パトロール:週に3~4回、経験の浅い担当者が多い現場を中心に訪問します。工事部門のマネージャーと連携を取りながら指導を行います
・講習:客先工場内や建築工事現場での施工管理業務に必要な資格やルールを指導、教育する講習を開催。講師として講習、研修を担当していただきます。
・資料作成:安全衛生の遵守や徹底を目的としてパワーポイント、ワード、エクセルを用いてルールブックの作成/改訂、また社内外で用いる資料の作成を行います。

<組織構成>
60代2名、リーダー候補40代1名、20代1名の計4名で構成されており、次世代を担う方を募集しています。40代の社員は、施工管理を経験し、3年前に安全衛生にキャリアチェンジを行いました。ご自身の施工管理の経験を活かしていただける環境です。学卒入社、中途入社を問わず新入社員には教育担当者が隣に席を構え、客先ルール、社内における工事、安全、品質業務におけるルールや仕様を丁寧に指導いたします。

<就業環境>
残業時間/月平均20時間程度。代休、振休制度、フレックスタイム制度も導入しております。 転勤/転居を伴う転勤は予定しておりません。本社(豊田市)への出勤となります。
勤務地 本社:愛知県豊田市御幸町6-28
通勤方法:自動車通勤可(無料駐車場あり)
交通機関 愛知環状鉄道 新上挙母駅 徒歩約10分/名古屋鉄道三河線 上挙母駅 徒歩約15分

応募資格

・建築、機械、土木、電気の工事に携わったことがある方
・設備工事の施工管理経験がある方、歓迎
・教育、指導に関する何らかのご経験をお持ちの方、歓迎

給与

月給制 年収:400万円~600万円(残業手当:有)
月給:235,000円~352,000円
月額(基本給):235,000円~352,000円
※ご年齢・ご経験・スキル等をふまえて決定いたします。

試用期間

有り(6ヵ月)※条件面の変更なし

賞与

賞与:年2回(夏・冬)+期末賞与(業績連動)
賞与平均:5カ月~7カ月/年
昇給 年1回(6月)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、養老保険加入
各種手当 残業手当、交通費、住宅手当、役職手当
技術資格⼿当:各種施⼯管理技⼠1・2級10,000円/月、電気⼯事⼠第1種5,000/月、同第2種3,000/月、消防設備⼠甲種4類3,000/月
家族手当:1人目10,000円、2~4人目5,000円(大学在学4年間は5,000円/月 別途加算)
役職・時間外・深夜勤務・休日出勤・非喫煙者手当・食事手当 ほか
福利厚生 ・退職金制度(定年:60歳) 再雇用制度あり
・永年勤続表彰、慶弔・育児介護休暇、社員旅行、レクリエーション
【社宅】家族寮3DK 2万円/月、独身寮1万円/月
<教育制度・資格補助補足>
・教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は合格時に受験料を支給します(1回目のみ)。
就業時間 8:00~17:00 (休憩時間 12:00~13:00)
※フレックスタイム制有り コアタイム毎週木曜 8:00~10:00
休日休暇 年間休日108日
週休二日制(土・日)
慶弔、特別、休暇奨励日、代休休暇制度、育児・介護制度、短時間勤務(取得実績有)
有給休暇 初年度10日 (入社半年経過後7か月目~)
※有給休暇の最高付与日数は20日
選考プロセス 適性試験:無し
面接回数:2~3回予定
受動喫煙対策 就業場所 原則禁煙(分煙)
備考 上記年収、待遇はご状況ご経験に応じて変動の可能性がございます。

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