中途募集要項
| 職種 | 建築工事現場の安全・品質管理担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 建築工事現場の安全・品質管理業務を担当いただきます。 お客様にとって「工事を安心して任せることができる」存在を目指して、安全性や品質の向上、環境保全、人材教育、改善などの業務を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ 各種安全教育の実施、資格講習会開催、現場パトロールによる安全・品質チェックや、ISO14001、9001に基づいた環境管理、品質管理業務を担当していただきます。その対象は自社の社員はもちろん、施工協力会社の作業担当者までを範囲として指導、教育を実施しています。 ・パトロール：週に3～4回、経験の浅い担当者が多い現場を中心に訪問します。工事部門のマネージャーと連携を取りながら指導を行います ・講習：客先工場内や建築工事現場での施工管理業務に必要な資格やルールを指導、教育する講習を開催。講師として講習、研修を担当していただきます。 ・資料作成：安全衛生の遵守や徹底を目的としてパワーポイント、ワード、エクセルを用いてルールブックの作成/改訂、また社内外で用いる資料の作成を行います。 ＜組織構成＞ リーダー40代1名、30代1名の計2名で構成されており、次世代を担う方を募集しています。40代の社員は、施工管理を経験し、3年前に安全衛生にキャリアチェンジを行いました。ご自身の施工管理の経験を活かしていただける環境です。学卒入社、中途入社を問わず新入社員には教育担当者が隣に席を構え、客先ルール、社内における工事、安全、品質業務におけるルールや仕様を丁寧に指導いたします。 ＜就業環境＞ 残業時間／月平均20時間程度。代休、振休制度、フレックスタイム制度も導入しております。 転勤／転居を伴う転勤は予定しておりません。本社（豊田市）への出勤となります。 |
| 勤務地 | 本社：愛知県豊田市御幸町6-28 通勤方法：自動車通勤可（無料駐車場あり） 交通機関 愛知環状鉄道 新上挙母駅 徒歩約10分／名古屋鉄道三河線 上挙母駅 徒歩約15分 |
応募資格 |
・建築、機械、土木、電気の工事に携わったことがある方 ・設備工事の施工管理経験がある方、歓迎 ・教育、指導に関する何らかのご経験をお持ちの方、歓迎 |
給与 |
月給制 年収：440万円～600万円（残業手当：有） 月給：244,000円～333,000円 月額(基本給)：244,000円～333,000円 ※ご年齢・ご経験・スキル等をふまえて決定いたします。 |
試用期間 |
有り（6ヵ月）※条件面の変更なし |
賞与 |
賞与：年2回（夏・冬）＋期末賞与（業績連動） 賞与平均：5カ月～7カ月／年 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、養老保険加入 |
| 各種手当 | 残業手当、交通費、住宅手当、役職手当 技術資格⼿当：各種施⼯管理技⼠1・2級10,000円／月、電気⼯事⼠第1種5,000／月、同第2種3,000／月、消防設備⼠甲種4類3,000／月 家族手当：1人目10,000円、2～4人目5,000円（大学在学4年間は5,000円／月 別途加算） 役職・時間外・深夜勤務・休日出勤・非喫煙者手当・食事手当 ほか |
| 福利厚生 | ・退職金制度（定年：60歳） 再雇用制度あり ・永年勤続表彰、慶弔・育児介護休暇、社員旅行、レクリエーション 【社宅】家族寮3DK 2万円／月、独身寮1万円／月 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は合格時に受験料を支給します（1回目のみ）。 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 （休憩時間 12：00～13：00） ※フレックスタイム制有り コアタイム毎週木曜 8:00～10:00 |
| 休日休暇 | 年間休日115日 週休二日制（土・日） 慶弔、特別、休暇奨励日、代休休暇制度、育児・介護制度、短時間勤務（取得実績有） 有給休暇 初年度10日 （入社半年経過後7か月目～） ※有給休暇の最高付与日数は20日 |
| 選考プロセス | 適性試験：無し 面接回数：2～3回予定 |
| 受動喫煙対策 | 就業場所 原則禁煙（分煙） |
| 備考 | 上記年収、待遇はご状況ご経験に応じて変動の可能性がございます。 |